Data rozpoczęcia szkolenia:

22.04.2021

Godzina rozpoczęcia szkolenia:

09:30

Opis szkolenia:

Cele szkolenia:

  • Celem szkolenia, prowadzonego w formie warsztatów praktycznych, jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych.

Korzyści ze szkolenia:

  • szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw,
  • umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń
    ze stosunku pracy,
  • każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest przykładami..

Adresaci szkolenia:

Szkolenie przeznaczone jest dla rozpoczynających pracę w działach kadr i płac oraz pozostałych osób chcących zdobyć wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń.

Trener: MONIKA ZIELIŃSKA – posiada prawie trzydziestoletnie doświadczenie w działach kadr i płac firm różnej wielkości (od kilkuosobowych do dużych sieci handlowych) i różnych branż (usługowej, handlowej, transportowej). Wieloletnia właścicielka firmy prowadzącej usługi kadrowo-płacowe oraz doradcze i szkoleniowe. Współpracowała z wydawnictwem Infor publikując artykuły dotyczące praktycznego stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

CENA: 400 zł za dwie części

Plan szkolenia:

Szkolenie przewidziane jest w godzinach 09.30 – 13.30

UWAGA: PONIŻSZY PROGRAM MOŻE BYĆ ZREALIZOWANY JAKO SZKOLENIE ZAMKNIĘTE, NA ZAMÓWIENIE BANKU

Część I
1. Technika naliczania wynagrodzenia
• Przepisy prawne naliczania wynagrodzeń
• Składki na ubezpieczenie społeczne pracownika
• Składka zdrowotna pracownika
• Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
• Składki społeczne pracodawcy
• Fundusze pozaubezpieczeniowe – FP, FS, FGŚP, FEP
• Kolejne kroki naliczania wynagrodzeń

2. Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
• Wynagrodzenie pomniejszane za czas choroby
• Wynagrodzenie pomniejszone za inne nieobecności

3. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych
• Istota pracy w godzinach nadliczbowych
• Ustalenie przekroczeń norm czasu pracy
• Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

4. Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej

5. Ochrona wynagrodzenia pracowniczego
• Zajęcia alimentacyjne
• Tytuły wykonawcze
• Zaliczki pieniężne
• Kary porządkowe
• Dobrowolne potrącenia

Część II
1. Zasady ustalania wynagrodzenia za czasu urlopu wypoczynkowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop
• Wynagrodzenie za urlop
• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
• Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop okolicznościowy i inne usprawiedliwione nieobecności

2. Podstawowe zasady dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wraz z ćwiczeniami praktycznymi
• Wynagrodzenie za czas choroby
• Zasiłek chorobowy
• Zasady ustalania kto jest płatnikiem zasiłku
• Okres wyczekiwania
• Okres zasiłkowy
• Podstawa wypłaty zasiłku i jego wysokość
• Składniki uwzględniane w podstawie zasiłku
• Składniki nieuwzględniane w podstawie zasiłkowej

3. Pozostałe zasiłki
• Zasiłek opiekuńczy
• Zasiłek macierzyński
• Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego
• Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego
• Świadczenie rehabilitacyjne

Informacji na temat szkolenia
zdalnego udzieli:

Beata Płatek  – Koordynator ds. szkoleń
tel. kom.: 500 358 657
e-mail: szkoleniazdalne@frbs.org.pl

Zapisz się na szkolenie




    Zapisz się na szkolenie

    Warunki uczestnictwa w szkoleniach zdalnych

    Aby wziąć udział w szkoleniu on-line uczestnik musi posiadać: 

      1. Komputer lub urządzenie mobilne – w przypadku urządzenia mobilnego można pobrać odpowiednią aplikację „ClickMeeting” ze sklepu Google Play lub AppStore.
      2. Połączenie internetowe o zalecanej prędkości:
        • 512 KB/sek dla dźwięku,
        • 1,5 MB/sek dla obrazu i dźwięku.
      3. Wymagania sprzętowe:
        • Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy),
        • 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej).
      4. W przypadku oprogramowania Firewall porty numer 80, 443 i 1935 powinny być odblokowane. Zalecamy także wyłączenie na czas szkolenia wszelkich dodatków typu Adblock.
      5. W systemie pocztowym trzeba dodać do „białej listy” domenę clickmeeting.com  z której wysyłane są zaproszenia na webinary.
      6. Słuchawki lub głośniki podłączone do komputera.
      7. Przeglądarka Firefox, Google Chrome. Przeglądarka musi być uaktualniona do najnowszej wersji.

    Proszę pamiętać, aby przed dołączeniem do szkolenia on-line wyłączyć wszystkie inne aplikacje, które korzystają z mikrofonu (np. Skype, WhatsApp itp.) oraz aby w czasie trwania szkolenia nie były pobierane pliki lub aktualizacje.

    W celu upewniania się czy jest możliwość prawidłowego  odbycia szkolenia on-line zaleca się przeprowadzenie testu połączenia. Link do testu przesyłany jest wraz z zaproszeniem  na szkolenie. Poniżej przykład:

    Zgłoszenie, potwierdzenie uczestnictwa, odwołanie, rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu zdalnym

    Zgłoszenie na szkolenie zdalne

    Zgłoszenie przyjmowane jest na podstawie wypełnionego formularza zgłoszeniowego przez upoważnioną​ osobę, przesłanego e-mailem na adres szkoleniazdalne@frbs.org.pl lub poprzez stronę zapis na szkolenie on-line za pośrednictwem formularza umieszczonego na stronie wybranego szkolenia.

    Realizacja szkolenia zdalnego

    Zaplanowane szkolenie on-line potwierdzane jest mailowo 1–2 dni przed jego terminem realizacji.

    Odwołanie szkolenia zdalnego

    W przypadku konieczności odwołania szkolenia on-line, FRBS kontaktuje się z zainteresowanymi bankami e-mailowo lub telefonicznie.

    Rezygnacja ze szkolenia zdalnego

    Rezygnacja przyjmowana jest jedynie w formie pisemnej na adres e-mail szkoleniazdalne@frbs.org.pl na 2 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia on-line. Rezygnacja w terminie późniejszym uprawnia Fundację Rozwoju Bankowości Spółdzielczej do wystawienia faktury wysokości 50% odpłatności za szkolenie. Brak oficjalnej rezygnacji przesłanej w formie pisemnej uprawnia Fundację do wystawienia faktury w wysokości pełnej, 100% odpłatności za szkolenie.

    Zasady odpłatności

    Płatność za szkolenie zdalne następuje na podstawie faktury VAT wystawionej przez FRBS po zakończeniu szkolenia. Faktury wysyłane są w wersji elektronicznej i przesyłane na adres e-mail wskazany przez bank jako właściwy adres przesyłania faktur elektronicznych.