Przygotowanie do Zebrania Przedstawicieli w 2026r

CELE SZKOLENIA:

1. Zapoznać się z nowymi wymaganiami przepisów
2. Rozpoznać obszary wymagające szczególnego ujęcia w działalności banku
3. Uzyskać przykłady regulacji wewnętrznych oraz sprawozdań

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:

1. Uzyskanie wiedzy o nowych wymaganiach związanych z zadaniami swojego stanowiska pracy/służbowego
2. Uzyskanie przykładowych regulacji wewnętrznych i wzorów sprawozdań do wykorzystania w Banku

ADRESACI:

1. Członkowie Zarządu
2. Pracownicy komórek ds. ryzyka i analiz
3. Pracownicy odpowiedzialni za przeglądy zarządcze i BION
4. Pracownicy komórek ds. zgodności (ryzyka braku zgodności)
5. Pracownicy komórek kontroli wewnętrznej

PROWADZĄCY: WOJCIECH  IWANOW –członek „Stowarzyszenia Praktyków Ochrony Danych” (SPOD), audytor wiodący normy PN/EN ISO 27001, PN/EN ISO 22301 Certyfikowany: Approved Compliance Expert,  Certyfikowany Compliance Oficer, Approved Compliance Officer, AML Compliance Officer, Approved Whistleblowing Compliance Officer. Approved E-S-G Officer. Trener w zakresie zarządzania ryzykiem, compliance i audytu wewnętrznego. Wieloletni współpracownik instytucji edukacyjnych i szkolących pracowników Banków Spółdzielczych na terenie całego kraju. Wykładowca „Podyplomowych Studiów Zarządzanie Ryzykiem w Banku”, a także „Podyplomowych Studiów Funkcja kontroli i compliance w Banku” w ramach Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu. Autor regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem, compliance, kontroli, ochrony informacji i danych osobowych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie audytu wewnętrznego, compliance, a także sprawowania funkcji ABI, a obecnie IOD w Banku.

CENA: 320 zł/os brutto

Szkolenie przewidziane jest w godzinach 12.30 – 15.30

UWAGA: PONIŻSZY PROGRAM MOŻE BYĆ ZREALIZOWANY JAKO SZKOLENIE ZAMKNIĘTE, NA ZAMÓWIENIE BANKU

1. Porządek obrad ZP w 2026 (rok wyborczy)
2. Porządek obrad ZP w 2026 (rok sprawozdawczy)
3. Posiedzenie RN poprzedzające ZP
1) Ocena skuteczności działania ZA przez Radę Nadzorczą
2) Ocena systemu zarządzania (ryzyko, kontrola, RBZ, procedura sygnalisty)
3) Ocena polityki wynagrodzeń (w tym Rekomendacja Z 15)
4) Ocena ZŁK
5) Ocena adekwatności i skuteczności ładu wewnętrznego
4. Sprawozdanie RN w 2026r
1) Ocena skuteczności działania ZA przez Radę Nadzorczą
2) Ocena polityki wynagrodzeń
5. Ocena polityki wynagrodzeń
1) Wymagania Zasad Ładu Korporacyjnego
2) Wymagania nowych Wytycznych EBA w sprawie polityki wynagrodzeń
3) Uchwała ZP w sprawie oceny polityki wynagrodzeń
6. Ocena skuteczności działania RN
1) Samoocena regulaminu działania Rady Nadzorczej
2) Ocena skuteczności działania RN przez ZP wynikająca z Rekomendacji Z KNF
3) Uchwała ZP dotycząca oceny skuteczności działania RN
7. Ocena odpowiedniości pierwotna lub wtórna w 2026r
1) Regulacje wewnętrzne dotyczące oceny wg Prawa bankowego (wdrożenie CRD VI) i Rekomendacji Z KNF
2) Metodyka oceny odpowiedniości
3) Ocena odpowiedniości RN w 2026 – wymagane dokumenty i kwestionariusze
4) Uchwały ZP w sprawie oceny odpowiedniości wtórnej lub pierwotnej
5) Ocena odpowiedniości Komitetu audytu
8. Regulacje wewnętrzne dotyczące powoływania i odwoływania członków RN w 2026r
1) Wymagania Prawa bankowego ( wdrożenie CRD VI) i Rekomendacji Z KNF w zakresie regulacji wewnętrznych dotyczących powoływania i odwoływania RN
2) Adekwatność składu Rady Nadzorczej
9. Komisja ds. odpowiedniości i dokumentowanie oceny odpowiedniości
1) Wymagania Rekomendacji Z KNF w sprawie dokumentowania przebiegu oceny
2) Regulamin komisji ds. odpowiedniości / przepisy w regulaminie ZP
3) Protokoły z oceny odpowiedniości indywidualnej
4) Protokół z oceny odpowiedniości zbiorowej
10. Wybory do RN
1) Regulamin wyborów do Rady Nadzorczej
2) Wymóg odpowiedniości, a wybory do RN
11. Podsumowanie