PRZEGLĄD SIZ I PLANU PRACY RADY NADZORCZEJ ORAZ KOMITETU AUDYTU

Zbliżający się koniec roku jest momentem w którym zwykle Rada Nadzorcza zatwierdza swój Plan pracy na kolejny rok, a także plan pracy Komitetu Audytu. Plan pracy Rady Nadzorczej musi być ściśle powiązany z obowiązującym w Banku Systemem informacji zarządczej. Zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 08.06.2021r. za opracowanie projektu planu pracy Rady Nadzorczej odpowiada Zarząd.

CEL SZKOLENIA:

Celem niniejszego szkolenia jest przeprowadzenie wspólnego przeglądu Systemu Informacji Zarządczej pod kątem przygotowania optymalnego planu pracy Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu, dostosowanego do wymagań przepisów zewnętrznych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, kontroli wewnętrznej, Ustawy o biegłych rewidentach (…), istotnych rodzajów ryzyka

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:

1. W trakcie szkolenia zostanie przeprowadzony przegląd zmian przepisów wymagający uwzględnienia w SIZ.
2. Przegląd SIZ uwzględni zmiany wynikające z Rozporządzenia DORA w stosunku do uchylonej Rekomendacji D.
3. Uczestnik zapozna się z przepisami zewnętrznymi, które mają wpływ na system informowania Rady Nadzorczej.
4. Uczestnik zaplanuje podział zadań rady nadzorczej tak aby zrealizować zapisy regulacji zewnętrznych oraz aby zapewnić odpowiednie obciążenie zadaniami rady w poszczególnych kwartałach.
5. Pracownicy banków spółdzielczych zrzeszonych w SSOZ BPS otrzymają informacje na temat zmian w SIZ związanych z wytycznymi SSOZ w sprawie zarządzania poszczególnymi rodzajami ryzyka.
6. Uczestnik otrzyma w formie elektronicznej przykłady:
   1. Instrukcji SIZ,
   2. Raportu z przeglądu systemu SIZ,
   3. Planu pracy Rady Nadzorczej na 2026r.
   4. Plan pracy Komitetu Audytu na 2026r.

ADRESACI: Szkolenie jest skierowane do członków Zarządu, członków Rady Nadzorczej, pracowników komórki organizacyjnej zajmującej się obsługą organów statutowych, pracowników komórki ds. ryzyka, pracowników komórki ds. zgodności, kontroli wewnętrznej, audytorów wewnętrznych oraz innych osób zainteresowanych problematyką będącą przedmiotem szkolenia

PROWADZĄCY: RENATA SZOSTAK–MAŁYSA – dyplomowany audytor wewnętrzny (IIA, IIC),  wykładowca Polskiej Akademii Nauk oraz Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w zakresie audytu wewnętrznego, wieloletni  praktyk bankowy, aktualnie pracownik Banku Spółdzielczego na stanowisku ds. zgodności i IOD (Bank w SOI) oraz na stanowisku Audytu Wewnętrznego (bank samodzielny). Doświadczony szkoleniowiec, wieloletni współpracownik Fundacji Rozwoju Bankowości Spółdzielczej.

CENA: 300 zł/os brutto

Szkolenie przewidziane jest w godzinach 09.00 – 12.00

UWAGA: PONIŻSZY PROGRAM MOŻE BYĆ ZREALIZOWANY JAKO SZKOLENIE ZAMKNIĘTE, NA ZAMÓWIENIE BANKU

1. Podstawy prawne funkcjonowania Rady Nadzorczej oraz Komitetu Audytu.
2. Weryfikacja zadań Rady Nadzorczej na podstawie przepisów zewnętrznych:
a. Rozporządzenie PE i Rady w sprawie operacyjnej odporności cyfrowej (DORA” w kontekście różnic w stosunku do uchylonej Rekomendacji D,
b. Ryzyko operacyjne, z uwzględnieniem „DORA”,
c. Ryzyko kadrowe, związane z wdrażaniem polityki różnorodności,
d. Zatwierdzanie wynagrodzenia Kierującego Komórką ds. zgodności,
3. Organizacja przepływu informacji zarządczej w Banku,
4. Przegląd SIZ, w tym uporządkowanie raportowania pod kątem:
a. Rozporządzenia „DORA”,
b. Raportowania w sprawie udziałów członkowskich,
c. Polityka różnorodności,
d. Kontrola wewnętrzna,
e. Zarządzanie istotnymi rodzajami ryzyka,
f. inne
5. Organizacja przekazywania informacji cyklicznych Komitetowi Audytu oraz Radzie Nadzorczej,
6. Dostosowanie planu pracy Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu do SIZ,
7. Pytania i odpowiedzi.