Model Ocena Kompetencji

wersja do druku

Model Ocena Kompetencji to narzędzie umożliwiające w sposób przejrzysty i uporządkowany dokonać oceny kompetencji kandydatów na kluczowe stanowiska w Banku. Model dotyczy głównie oceny kompetencji kandydatów na członków Rad Nadzorczych i Zarządów Banków Spółdzielczych

Główne korzyści płynące z zastosowania narzędzia:

  • Szyba ocena kompetencji kandydatów na kluczowe stanowiska
  • Ocena ryzyka związanego z zatrudnieniem danego pracownika
  • realizacja wymogów KNF-u

 

Zamawiając powyższe narzędzie otrzymują Państwo:

  • Model w aplikacji Excel
  • Roczną aktualizację procedury i modelu, uwzględniającą ewentualne zmiany stanowiska KNF
  • Bezpłatne konsultacje

 

plik do pobrania

W celu realizacji prosimy o kontakt z najbliższym oddziałem Fundacji. 

OK Strona którą odwiedzasz wykorzystuje pliki cookie Informacje zapisane w plikach cookies służą m.in do zliczania ilości odwiedzin lub zapamiętywania ustawień strony. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij OK w prawym górnym rogu tej informacji. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce. Przeczytaj więcej o polityce cookies